Работа в семье — это большая ответственность. Ведь от того, насколько хорошо человек исполняет свои профессиональные обязанности, во многом зависит семейный комфорт и общее настроение. Поэтому бывает так непросто найти подходящую няню, гувернантку или домработницу. Ведь она должна соответствовать ожиданиям и предпочтениям всех членов семьи по многим критериям. Хорошо, что есть кадровое агентство «Домашний круг» https://familycircle.ru/, помогающее в поиске подходящего персонала для работы в семье.
Какие же качества ждут работодатели, когда речь идет о рассмотрении соискателей на закрытие вакансии няни, гувернантки или домработницы? Одним из главных критериев отбора здесь становится опыт кандидатов. Конечно, такой критерий в принципе является одним из основных, о какой бы профессии ни шла речь. Но в случае с персоналом для работы в семье опыт соискателей становится еще более актуальным. Если у няни уже был многолетний опыт работы в семьях с положительными рекомендациями от предыдущих работодателей, ее «оторвут с руками и ногами». То же самое модно сказать и про гувернантку, и про домработницу. Но потенциальным соискателям не стоит отчаиваться, если у них нет опыта работы. Возможно, личный жизненный опыт поможет им получить работу. например, если есть свои дети с определенными успехами и достижениями в учебе и спорте.
Конечно же, большое значение имеет образованность кандидатов на работу в семье. Никто не ждет, что это будет няня с уровнем интеллекта, как у профессора из института. Но она точно должна быть достаточно эрудированной и умеющей грамотно вести диалог на любые темы. Иначе как можно доверить воспитание ребенка человеку, если он не представляет никакого интереса собой, как личность? В современных реалиях часто нанимают нянь, владеющих еще и иностранным языком.
Внешний вид — тот критерий, который нельзя сбрасывать со счетов. Всем работодателям будет комфортнее, если у них в семье работает человек с привлекательной идли хотя бы ухоженной внешностью. Понятно, что не каждой няне или гувернантке быть королевой красоты. Но они должны выглядеть солидно, чтобы ни у кого не появлялось чувства дискомфорта из-за внешности домашнего персонала.
А вот к возрасту особых требований нет. Конечно, совсем молодых кандидаток в семьи обычно работать не берут. Но лет с 30-35 и до пенсионного возраста женщины вполне могут получить такую работу.